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ISO 45001职业健康安全管理体系认证标准（International Standard Organization 45001, ISO 45001）， 职业健康安全体系是在20世纪80年代后期兴起的，当时的一些跨国公司和大型现代化联合企业，为强化自己的社会关注力和控制损失而建立自律性的管理制度。[查看更多]
ISO 45001定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准，最终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO 45001将更容易与其他ISO管理体系标准例如ISO 9001:2015和ISO 14001:2015相融合。[查看更多]
ISO 45001是OHSAS 18001的替代版。ISO表示国际标准化组织，OHSAS 18001标准不是国际标准化组织发布的，故不能叫“ISO 18001”[查看更多]
ISO 45001认证的主要内容包括6个大的部分，强调解决决策力和执行力的问题 。基于标准编制的通常体例，ISO 45001包括6个大的部分，分别是：前言、介绍、标准正文、附录（使用指南）、参考文献和索引目录。[查看更多]
ISO 45001标准在管理职业健康安全方面实施灵活，适用的组织范围，包括：● 大型组织与企业● 中小型公司● 公共组织和非盈利组织● 非政府组织和慈善机构[查看更多]
2018年3月12日，国际标准化组织（ISO）发布职业健康安全管理体系国际标准ISO 45001:2018。ISO 45001取代已被广泛采用的OHSAS 18001以及其他一些国家标准。在2021年3月OHSAS 18001被撤销之前，已获得OHSAS 18001认证的组织将有三年时间转换至新标准。[查看更多]
2018年3月12日，原挪威船级社、英国标准协会组织制定OHSAS 18001职业健康安全管理体系标准，正式转化为国际标准化组织ISO 45001职业健康安全管理体系标准。鉴于ISO 45001 标准转化后，国家推荐性标准未正式颁布 (国标仍为GB/T 28001-2007（经OHSAS 18001转化）)[查看更多]
ISO 45001的应用建议应坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求 。总体来看，作为OHSAS 18001的升级版本，ISO 45001与其在目标、理念、核心内容和基本要求上并无差异。ISO门户网站在有关ISO 45001的介绍中指出：“ISO 45001无意成为具有法律约束力的文件，它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具。”[查看更多]
所有组织。 无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者政府机关部门，只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响，那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。[查看更多]
ISO 45001认证使组织能够建立职业健康和安全（OH＆S）管理体系。 这将有助于他们通过制定和实施有效的政策和目标来管理他们的职业健康与安全风险并提高他们的职业健康与安全绩效。 使用该标准的主要潜在益处包括：[查看更多]
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