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社会责任国际(Social Accountability International, SAI)是一个致力于保护世界各地工人权利的非政府组织。SAI成立于1997年，创立了SA8000®体面工作标准，这是世界上最优秀的社会标准之一。[查看更多]
1.企业的利益。SA8000认证的组织经历了各种积极的业务影响，包括:。改善与员工、客户和外部利益相关者的关系。更有效的管理系统，改善整个组织的工作流程[查看更多]
童工：企业必须按照法律控制最低年龄、少年工、学校学习、工作时间和安全工作范围。强迫劳工：企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵押金，企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。[查看更多]
同ISO9000质量体系、ISO14000环境体系及OHASl8000安全体系认证一样，社会责任管理体系认证过程大致包括以下几个步骤：[查看更多]
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